Praktiskā darbnīca par organizācijas kultūras pilnveidi

Praktiskā darbnīca par organizācijas kultūras pilnveidi
05.02.2025.
LTRK uzņēmēju namā, Kr. Valdemāra ielā 35, Rīgā
13:00 -16:00
Biznesa vidē aizvien vairāk tiek runāts par organizācijas kultūras ietekmi uz uzņēmuma ilgtermiņa attīstības iespējām, attiecību kvalitāti ar klientiem, kā arī darbinieku labsajūtu. Attiecīgi aizvien vairāk pasaulē biznesu īpašnieki un augstākā līmeņa vadītāji par vienu savām prioritātēm nosaka tieši organizācijas kultūra veidošanu. Organizācijas kultūra ietekmē ikvienu, kas saskaras ar organizāciju. Tā netiešā veidā rada vidi sasniegumiem vai, tieši pretēji, kavē veiksmīgu sadarbību un plānoto rezultātu sasniegšanu. Biznesa vidē nav vienotas izpratnes, par to, kā izpētīt esošo organizācijas kultūru un kā uzsākt vēlamās pārmaiņas.
Darbnīca ir paredzēta organizāciju vadītājiem, pārmaiņu projektu vadītājiem, personāla vadības speciālistiem un citiem ekspertiem, kuri vēlas labāk izprast savas organizācijas kultūru un to pilnveidot, lai sasniegtu organizācijas mērķus un vēlamās izmaiņas organizācijas kultūras līmenī.
Darbnīcā tiks piedāvāti praktiski vingrinājumi, kas veicinās dalībnieku izpratni par savu organizācijas kultūras aspektiem.
Dalībnieku ieguvumi:
- padziļinātāka izpratne par to, kas ir organizācijas kultūra un kā tā veidojas;
- iepazīšanās ar sistēmisko skatījumu uz organizāciju kā “dzīvu sistēmu”;
- atziņas par savas organizācijas kultūras aspektiem un to ietekmi.
Dalības maksa:
45 EUR + PVN LTRK biedriem
60 EUR + PVN citiem interesentiem
Reģistrācija: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=3WwGIpczYE-AL2YHNFt…
Darbnīcu vadīs: Maija Dobele, Organizāciju attīstības konsultante, BLEND Consulting dibinātāja, grāmatas “Organizācijas kultūra sistēmiskā skatījumā” līdzautore.
Jautājumiem: paula.rossinska@ltrk.lv