Kad pirms daudziem gadiem sāku darbu LTRK vadībā, tajā brīdī esošā situācija nebija iepriecinoša – neliels biedru skaits, vāja ietekme un nolaists uzņēmēju nams. Šodien es atvados no valdes priekšsēdētāja amata ar pavisam citām sajūtām: ar lepnumu par komandu, kas LTRK pārvērtusi par spēcīgu uzņēmēju balstu un organizāciju ar vairāk nekā 8000 biedriem, par LTRK mājvietu, kas godam nes kultūras pieminekļa statusu, un par stabilu finanšu pamatu nākotnei. Šis noietais ceļš bijis veiksmīgs kopdarbs, un par to pateicība LTRK Padomei un komandai.

LTRK namā kā valdes priekšsēdētājs pirmo reizi ienācu 2011. gadā. Toreiz tā bija organizācija ar pāris simtiem biedru, kuras viedokli īsti neviens nevaicāja, piedāvāto pakalpojumu bija diezgan maz un finansiālā situācija bija tik bēdīga, ka nebija pat iespējas saremontēt pilošo jumtu – pietika tikai spainim, ko nolikt zem lietus laikā tekošā ūdens Valdes zālē. Tā sākās manas gaitas biedrībā – strādājot pie tā, lai LTRK kļūtu spēcīgāka gan iekšēji, veidojot profesionālu un motivētu komandu, gan ārēji, nostiprinot biedrības lomu kā uzticamam partnerim uzņēmējiem un dialogā ar valdību.

Šobrīd es atstāju Latvijas lielāko uzņēmēju biedrību ar 8000 biedriem, kas kļuvusi par ietekmīgu organizāciju ar daudziem veiksmes stāstiem un ikdienā pauž pozīciju visos tautsaimniecībai svarīgajos jautājumos gan politikas veidotājiem, gan plašsaziņas līdzekļos. LTRK uzņēmējiem piedāvā apjomīgu pakalpojumu grozu, kas ļauj biedriem celt savu konkurētspēju, nodrošina vairāk nekā 100 bezmaksas apmācības gadā un sniedz atbalstu eksportam caur partneru un pārstāvju tīklu, kā arī piedāvā atlaižu politiku dažādiem pakalpojumiem un lētākus produktus caur koppirkuma platformu, un veicina biedru savstarpējo tirgošanos un sadarbību. Arī negatīvā naudas plūsma nonākusi līdz investīciju fondam un stabilu ikgadēju plusu vairāku simtu tūkstošu EUR apmērā. Kā redzams – ir noiets garš izaugsmes un darba ceļš, bet tas ļauj izjust lielu gandarījumu par paveikto.

Gandarījumu vairo arī apziņa, ka LTRK izaugsme noteikti turpināsies un pozīcijas stiprināsies, jo organizācija ir pie lieliskas veselības, tai ir brīnišķīga komanda un vadību pārņems mani līdzšinējie kolēģi valdē: Katrīna Zariņa valdes priekšsēdētājas amatā un Jānis Lielpēteris valdes locekļa amatā. LTRK ir gatava jaunam attīstības ciklam, un svaigs skats noteikti noderēs!

Savu iegūto pieredzi pārmaiņu vadībā, kā arī stratēģiju veidošanā un īstenošanā izmantošu, veidojot Latviju par valsti ar mazāko administratīvo slogu reģionā. Izdošanās gadījumā tas būtu neatsverams ieguvums gan Latvijas iedzīvotāju labklājībai, gan uzņēmējiem. Nav noslēpums, ka vairums netic šai vīzijai. Jā, tas ir izaicinājums, bet es zinu, ka tas ir iespējams! Arī mana pirmā darba diena LTRK vadītāja amatā ar tajā brīdī esošo “fotogrāfiju” neizskatījās cerīgi, taču galvenais bija nepadoties. Šobrīd ir stratēģija, kā panākt rezultātu un, manuprāt, situācija pārmaiņām ir nobriedusi. Nu paskatīsimies.

Autors: Jānis Endziņš, LTRK valdes priekšsēdētājs