BEZMAKSAS SEMINĀRS KLĀTIENĒ: No haosa uz rezultātiem: trīs eksperti, trīs perspektīvas – kā būt produktīvam, kā vadīt un sasniegt mērķus pārmaiņu un nenoteiktības apstākļos.

4. septembrī, ceturdien, plkst. 14.00 – 15.30

LTRK uzņēmēju namā, Kr.Valdemāra ielā 35

Mainīgos apstākļos un laikā, kad apkārt valda nenoteiktība, organizācijas un vadītāji saskaras ar jautājumiem: kā iedvesmot komandu, kā noturēt skaidru fokusu un kā turpināt virzīties uz mērķiem, kad apkārtējā vide nepārtraukti mainās? Šis seminārs sniedz praktiskas atbildes uz šiem jautājumiem.

Trīs FranklinCovey Latvia eksperti – Mārtiņš Martinsons, Matīss Haritonovs un Marta Karlsone – apvieno savas zināšanas un pieredzi, lai dotu dalībniekiem instrumentus, kas palīdzēs:

• pārvaldīt savu laiku, uzmanību un enerģiju, lai saglabātu produktivitāti jebkuros apstākļos;
• vadīt sarežģītas sarunas un pārmaiņu procesus, veidojot uzticībā balstītu kultūru un iesaisti komandā;
• noteikt un sasniegt mērķus, pat ja apkārtējā vide rada spriedzi un nenoteiktību.
  
  

Personīgā produktivitāte: kur ieguldīt savu vērtīgo laiku, uzmanību un enerģiju? Matīss Haritonovs

Kā saglabāt līdzsvaru un koncentrēties uz to, kas ir patiesi svarīgs? Nosaki savas prioritātes un apzināti izmanto savu enerģiju, lai sasniegtu nozīmīgākos mērķus. Kopā ar Matīsu pievērsīsimies praktisku rīku izmantošanai, lai ikdienā strādātu efektīvāk arī tad, kad apkārt ir tik daudz neskaidra.

Līderis – pārmaiņu virzītājs, nevis vilcējs. Marta Karlsone

Kam darbinieki iet cauri pārmaiņu procesa laikā, un ko es varu sagaidīt? Kāpēc pukstēšana no komandas dalībnieku puses šajā laikā ir normāla parādība? Kopā ar Martu apskatīsim pārmaiņu procesa posmus, biežāk sastopamās reakcijas un to, kā būt līderim, kurš vada, nevis velk komandu cauri pārmaiņām.

Kā sasniegt mērķus nenoteiktības apstākļos? Mārtiņš Martinsons

Ir viegli pazaudēt fokusu, kad šķiet, ka apkārt viss jūk un brūk. Šādos brīžos ir īpaši svarīgi koncentrēties uz savu ietekmes loku. Kopā ar Mārtiņu pārrunāsim ietekmes un rūpju loka nozīmi mērķu sasniegšanā, un to, kā motivēt komandu un veicināt tās iesaisti, lai gūtu rezultātus.

Semināra gaitā dalībnieki iegūs ne tikai jaunas atziņas, bet arī praktiskas metodes, kuras iespējams nekavējoties pielietot savā ikdienas darbā un komandas vadībā.

Reģsitrācija: https://forms.office.com/e/fAciv7uL0K

Eksperti: 

Mārtiņš Martinsons: FranklinCovey Latvia dibinātājs, sertificēts treneris, stratēģiski domājošs koučs un praktisks risinātājs, kurš palīdz organizācijām sasniegt ambiciozus mērķus, ieviest ilgtspējīgus vadības paradumus un veidot uzticībā balstītu kultūru. Ar plašu pieredzi treniņu jomā un spēcīgu empātiju pret klientu vajadzībām Mārtiņš spēj rast atbilstošākos risinājumus organizāciju vajadzībām, lai tās spētu pārvarēt esošos izaicinājumus un sasniegt savus mērķus.

Matīss Haritonovs: FranklinCovey Latvia treneris, digitālās transformācijas vadītājs un produktivitātes eksperts, kurš palīdz organizācijām un cilvēkiem efektīvi izmantot pieejamos resursus, tos koncentrējot uz svarīgākajām prioritātēm. Ar starptautisku pieredzi komandu vadībā un procesu pilnveidē Eiropā, Āzijā un Amerikā, Matīss spēj apvienot stratēģisku skatījumu ar praktiskiem risinājumiem, kas veicina gan personīgo, gan organizatorisko izaugsmi.

Marta Karlsone: FranklinCovey Latvia trenere un organizāciju psiholoģe, kas palīdz uzņēmumiem risināt emocionālās izolācijas, uzticības trūkuma un vadītājumu izaicinājumu jautājumus, veidojot autentiskus līderus un iekļaujošu kultūru. Apvienojot akadēmisko izpratni ar dziļu empātiju un cilvēcisku pieeju jautājumu risināšanā, Marta palīdz veidot vidi, kurā darbinieki jūtas sardzirdēti, novērtēti un iedrošināti uzņemties iniciatīvu, lai sasniegtu ievērojamus rezultātus.