Kad katram cilvēkam un īpaši vadītājiem ir jāspēj pielāgoties mainīgai biznesa videi, efektīvi vadīt komandas attālināti un pieņemt skaidrus lēmumus paaugstinātas spriedzes apstākļos, ir svarīgi noturēt iekšējo mieru. Līderība vairs nav tikai par stratēģijas vadību – tā ir arī par cilvēku motivāciju, saskarsmes spēku, spēju saglabāt emocionālo noturību un pārliecību.

Šajā tiešsaistes vebinārā vadītāji un uzņēmumu īpašnieki apgūs:
Neirozinātnes kā Jaunā Laikmeta zināšanu pielietojumu darījumu vidē.
Kā SCARF modelis dod izprati par cilvēku motivāciju un reakcijām.
Laika līnijas sarunas modeli – efektīvai, mērķtiecīgai un produktīvai komunikācijai.
Kā strukturēt sarunas tā, lai tās sniegtu vēlamo rezultātu īsākā laikā.
Praktiskus rīkus, kā saglabāt skaidru domāšanu un emocionālo līdzsvaru vadītāja lomā.

Vebināra galvenās tēmas:
🔹 SCARF modelis – pieci cilvēka smadzeņu darbības faktori, kas ietekmē motivāciju un sadarbību.
🔹 Laika līnijas sarunas modelis – strukturēta metode, kas nodrošina efektīvu un mērķtiecīgu komunikāciju.
🔹 Kā panākt, lai komanda labprātīgi seko līdera norādēm un jūtas motivēta?
🔹 Psiholoģiskā drošība un uzticība komandā – kā to stiprināt?
🔹 Efektīva attālināta vadība – kā saglabāt fokusu un produktivitāti?

Ieguvumi dalībniekiem:
• Skaidrība par to, kā efektīvāk vadīt un motivēt cilvēkus, izmantojot Laika līnijas modeli.
• Prasme strukturēt sarunas, lai tās būtu produktīvas un virzītos uz mērķi.
• Jauni rīki efektīvai komunikācijai ar komandu un sadarbības partneriem.
• Spēja pārvaldīt emocijas un attīstīt psiholoģisko elastību.
• Lielāka pašapziņa un enerģētiskais līdzsvars vadītāja lomā.

Norises laiks: 10.00-11.30

Reģistrācija: https://forms.office.com/e/Da8R6Y1vmy

Vebināru vadīs: Rudīte Nīcgale
Rudīte Nīcgale ir Karjeras Kompasa un Vadības Kompasa apmācību platformas vadītāja, profesionālās pilnveides un karjeras koučs, kā arī atdzimšanas elpošanas pasniedzēja. Viņa palīdz vadītājiem attīstīt skaidrību domāšanā, emocionālo elastību un pārliecību, lai efektīvi vadītu komandas un pieņemtu izsvērtus lēmumus. Rudītes pieeja apvieno zinātniski pamatotas metodes ar praktiskiem rīkiem, kas uzreiz pielietojami ikdienas darbā. Pieredze: 8 gadi biznesa koučinga apmācību prakse (Europian Coaching Federation), 13 gadi augsta līmeņa speciālistu un vadītāju personāla atlases kompānijā (WorkingDay Latvia), 8 gadi konsultāciju prakse ( VIPCV.LV)

UNIKĀLS VEBINĀRA ELEMENTS – MEDITĀCIJA VADĪTĀJIEM
Noslēgumā dalībnieki piedzīvos 15 minūšu vadītu meditāciju, kas palīdzēs nostiprināt iegūtās zināšanas, atslābināt prātu un veicināt iekšējo skaidrību.