Vebināru cikls_1 “Kāpēc darbinieku labsajūta ir bizness – ne tikai HR jautājums?”
LTRK Vidzemes reģiona nodaļa sadarbībā ar HR WELLBE, SIA organize trīs vebināru ciklu.
“Darbinieku labsajūta un dati – kā AI palīdz veidot produktīvu darba vidi”
Pirmais vebinārs “Kāpēc darbinieku labsajūta ir bizness – ne tikai HR jautājums?”
Vebināra mērķis:
Skatīt darbinieku labsajūtu kā stratēģisku uzņēmuma attīstības elementu – ar ietekmi uz apgrozījumu, produktivitāti un darbinieku noturēšanu.
Saturs:
- Kas ir labsajūta un kāpēc tā ir svarīga (praktiski piemēri no Latvijas un Eiropas)
- Kļūdas, ko pieļauj uzņēmumi domājot, ka labsajūta = veselības apdrošināšana
- Kā labsajūtas uzlabošana samazina mainību, slimošanu un konfliktus
- Kāds ir ekonomiskais pamatojums ieguldījumiem labsajūtā
- Kāpēc darbinieki klusē un kā analizēt to, ko viņi nepasaka
Papildu vērtība:
- Darbnīca Zoom menti vai Jamboard formā: “Kas manā uzņēmumā jau veicina vai kaitē labsajūtai?”
- Uzņēmēji var kopā kartēt savus labsajūtas riskus.
Lektore: Vija Niedre -Jaunuzņēmuma vadītāja, AI un datu analītikas entuziaste, Vidzeme TechGirls līdzradītāja.
Vija ir cilvēks, kuru aizrauj datu analītika, inovācijas un cilvēku labsajūta darba vidē. Ceļš no personālvadības līdz mākslīgajam intelektam ir ļāvis apvienot izpratni par cilvēkiem ar tehnoloģiju sniegtajām iespējām. Strādājot jaunuzņēmumā pie jauna produkta izveides un arī kā Vidzeme TechGirls kopienas līdzradītāja, viņa iedvesmo citus drosmīgi spert soļus tehnoloģiju pasaulē un atklāt, kā dati var palīdzēt mainīt darba un dzīves kvalitāti.
Dalība LTRK biedriem : bezmaksas
Citiem: 20,00 eur +PVN