• lv
  • en


  • Ilgtspējīgi darbinieku labbūtības risinājumi uzņēmumiem bez nodokļu sloga.

    10.07.2026

    Ilgtspējīgi darbinieku labbūtības risinājumi uzņēmumiem bez nodokļu sloga.

    Mūsdienu dinamiskajā biznesa vidē tiešs algas pielikums vairs ne vienmēr ir efektīvākais veids, kā piesaistīt talantus un veicināt komandas produktivitāti. Platforma Stebby piedāvā mūsdienīgu alternatīvu – elastīgu veselības un labbūtības risinājumu, kas ļauj jēgpilni rūpēties par komandu, vienlaikus maksimāli optimizējot uzņēmuma nodokļu slogu.

    Algas paaugstināšanas ilūzija pretstatā labbūtības bonusam

    Tradicionālie finanšu stimuli bieži rada smagu ilgtermiņa spiedienu un finansiālu slogu uz uzņēmuma budžetu, nesniedzot gaidīto atdevi:

    • Augstas darbaspēka izmaksas: Lai darbiniekam piešķirtu papildu 50 € “uz rokas” kā pamatalgas pielikumu, darba devēja reālās izmaksas nodokļu dēļ pieaug līdz 92,68 € mēnesī.
    • Nespēja novērst izdegšanas riskus: Finansiāls pielikums neaizsargā darbiniekus no hroniska stresa un neatrisina izdegšanas riskus, turklāt komandas lojalitāte un efektivitāte nepieaug proporcionāli piešķirtajai naudas summai.

    Kas ir Stebby un kādi ir uzņēmuma ieguvumi?

    Stebby ir vadošā labbūtības platforma Baltijā, kas nodrošina darbiniekiem pilnīgu izvēles brīvību – no sporta nodarbībām un masāžām līdz fizioterapijai un mentālās veselības atbalstam. Tas ir stratēģisks biznesa lēmums, kas rada trīskāršu vērtību uzņēmuma struktūrā:

    • Uzņēmuma vadībai (CEO): Maksimāli efektīva nodokļu atvieglojumu izmantošana. Investīcija atgriežas kā augstāka darbinieku produktivitāte, stabilāka uzņēmuma izaugsme un spēcīgāks darba devēja tēls konkurētspējīgā tirgū.
    • HR komandai: Reāls un efektīvs instruments rūpēm par darbinieku labbūtību, kas būtiski veicina komandas lojalitāti, darba efektivitāti un savstarpējo uzticamību. Tas palīdz mērķtiecīgi mazināt personāla mainību un krasi samazina slimības lapu skaitu, vienlaikus ievērojami atvieglojot ikdienas administratīvo slogu bonusu pārvaldībā.
    • Darbiniekiem: Individualizēta pieeja, kas ļauj katram komandas dalībniekam brīvi izvēlēties tieši tos pakalpojumus, kas nepieciešami pašreizējā dzīves posmā.

    Likumiskais ietvars un maksimāla finansiālā atdeve

    Latvijas Republikas likumdošanā paredzētais uzņēmumu ienākuma nodokļa (UIN) atbrīvojums personāla ilgtspējas pasākumiem ļauj uzņēmumiem novirzīt darbinieku motivēšanai un saliedēšanai līdz 5% no iepriekšējā gada bruto darba samaksas. Šim nodokļu atvieglojumam nav nepieciešams koplīgums, un tas ir tieši piemērojams visiem UIN maksātājiem neatkarīgi no uzņēmuma lieluma vai darbības nozares.

    Praksē tas nodrošina maksimālu finansiālo atdevi: piešķirot darbiniekam 50 € vērtu bonusu caur Stebby platformu, uzņēmuma kopējās izmaksas ir vien 52.50 €. Proti, 52.50 € investīcija sniedz pilnu 50 € tīro vērtību darbiniekam – nodrošinot 0% nodokļu zaudējumu.

    Juridiskā drošība: Šis personāla ilgtspējas risinājums ir izstrādāts ciešā sadarbībā ar vadošo advokātu biroju Sorainen, ir detalizēti pārbaudīts praksē un juridiski pamatots ar oficiālu Valsts ieņēmumu dienesta izsniegtu uzziņu.

    Procesu pārvaldība trīs vienkāršos posmos

    Uzņēmuma finanšu un HR nodaļām Stebby ieviešana nozīmē pilnīgu atteikšanos no čeku vākšanas un sarežģītām grāmatvedības. Process ir organizēts maksimāli pārskatāmi, balstoties uz trim galvenajiem soļiem:

    1. Konfigurācija & Konts
    • Uzņēmums aprēķina likumisko 5% limitu.
    • Tiek nodefinētas kompensējamās kategorijas, biežums un apjoms.
    • Tiek veikta konta izveide un integrācija Stebby vidē.
    1. Finansēšana & Kodu sadale
    • Uzņēmums veic depozīta iemaksu sistēmā.
    • Tiek nodrošināta ātra un automatizēta unikālu kodu izgatavošana.
    • Tiek veikta droša kodu piegāde visiem darbiniekiem.
    1. Izmantošana & Pārskati
    • Darbinieki brīvi izvēlas un iegādājas sev piemērotākos pakalpojumus.
    • Stebby nodrošina pilnībā anonīmu un caurspīdīgu transakciju pārskatu.

    Finansiālā elastība un kontrole: Uzņēmums maksā tikai par faktisko pakalpojumu izmantošanu. Ja piešķirtais kods netiek izmantots vai tiek iztērēts tikai daļēji, neiztērētā summa pilnā apmērā atgriežas atpakaļ uzņēmuma kontā. Tāpat darbiniekiem ir iespēja ērti pievienot savus personīgos finanšu līdzekļus, ja izvēlētais pakalpojums pārsniedz uzņēmuma piešķirto limitu.

     

    Optimizējiet sava uzņēmuma nodokļu izmaksas un parūpējieties par savas komandas labbūtību stratēģiski un tālredzīgi. Sazinieties ar mums, lai uzzinātu vairāk par risinājumu, aplūkotu mūsu pilno produktu klāstu  un pieteiktu bezmaksas platformas demo zvanu!

    latvija@stebby.eu

    +371 23 003 663

    https://business.stebby.lv/

     

    Jaunumu ievietoja

    Stebby, SIA

    Biroja adrese:
    Audēju iela 15, Rīga, LV-1050
    Juridiskā adrese:
    Lakstīgalu iela 16 - 1, Rīga, LV-1012
    Reģ. nr.:
    40203711486
    Tālrunis:
    (371) 23003663
    Epasts:
    latvija@stebby.eu

    Citi šī biedra jaunumi