LTRK Vidzemes reģiona nodaļa sadarbībā ar HR WELLBE, SIA  organize trīs vebināru ciklu.

“Darbinieku labsajūta un dati – kā AI palīdz veidot produktīvu darba vidi”

Trešais vebinārs “Kā ieviest digitālu labsajūtas pārvaldību mazā vai vidējā uzņēmumā?”

Mērķis: Parādīt praktiskos soļus, kā uzņēmumā ieviest ilgtspējīgu, cilvēkcentrētu un datiem balstītu labsajūtas stratēģiju.

Saturs:

• Ko nozīmē Industry 5.0 un kāpēc tas attiecas arī uz Jums
• Kā mērīt labsajūtu reizi ceturksnī – piemērs no pilotpētījuma
• Kā komunicēt darbiniekiem par datu vākšanu – uzticības aspekts
• Kā izvērtēt riskus: GDPR, AI akti, anonimitāte
• Kā padarīt AI par savu partneri nevis draudu – cilvēkcentrēts skaidrojums

 Praktiskā daļa:

• Kopīgi izveidojam vienas organizācijas digitālās labsajūtas ieviešanas plāna pirmo versiju
• Piedāvātais starter-kit: anketas paraugs, šablons WER aprēķinam, 2 vizualizāciju piemēri 

---

Ieguvumi LTRK biedriem:

• Praktiski rīki, ko var ieviest nekavējoties
• Ievads aktuālajās AI un digitālās transformācijas tēmās bez tehniskā žargona
• Uzticama platforma pilotprojekta vai padziļinātas sadarbības uzsākšanai ar manu servisu

Lektore: Vija Niedre -Jaunuzņēmuma vadītāja, AI un datu analītikas entuziaste, Vidzeme TechGirls līdzradītāja.

Vija ir cilvēks, kuru aizrauj datu analītika, inovācijas un cilvēku labsajūta darba vidē. Ceļš no personālvadības līdz mākslīgajam intelektam ir ļāvis apvienot izpratni par cilvēkiem ar tehnoloģiju sniegtajām iespējām. Strādājot jaunuzņēmumā pie jauna produkta izveides un arī kā Vidzeme TechGirls kopienas līdzradītāja, viņa iedvesmo citus drosmīgi spert soļus tehnoloģiju pasaulē un atklāt, kā dati var palīdzēt mainīt darba un dzīves kvalitāti.

Dalība LTRK biedriem : bezmaksas

Citiem: 20,00 eur +PVN