Balstoties uz tādiem avotiem kā McKinsey, Forbes, Harvard Business Review un Mercer, Olga apskatīs galvenajos izaicinājumus, ar kuriem saskaras mūsdienu vadītāji, un risinājumus, kas nepieciešami, lai saglabātu darba vides stabilitāti. Tiks aplūkots, kā šodien jūtas darbinieki un kas ietekmē viņu motivāciju laikā, kad darba spēks kļūst arvien trauslāks un prasības pret līderiem kļūst arvien sarežģītākas. Viņa  runās par nākotnes līdera kompetencēm, īpašu uzmanību pievēršot humānistiskajai un adaptīvajai līderībai kā atbildei uz uzticības krīzi starp vadītājiem un darbiniekiem. Šie aspekti ir būtiski, lai izprastu, kā vadītāji var veidot uzticības pilnu un ilgtspējīgu darba vidi, spējot pielāgoties straujajām pārmaiņām darba tirgū. Olga pieskārsies arī tam, kāpēc realizēt līderības programmas nav viegli, ka arī tam, ko un kā paši līderi vēlas mācīties.

Mērķa auditorija:  Šī tēma ir būtiska dažādā līmeņa un funkciju vadītājiem, personāla vadītājiem, personāla attīstītības  speciālistiem, HR biznesa partneriem un   ikvienam, kurš vēlas saprast, kā mainās darbinieku vajadzības globālā mērogā un kā tas ietekmē efektīvas līderības kompetences.

Runāsim par:

• Kādi faktori šodien ietekmē organizācijas stratēģijas nākotnei?
• Kas ir mūsdienīgie vadītāju izaicinājumi?
• Kā šodien jūtas darbinieki un kas ir darbinieku motivācija?
• Kāpēc darba spēks šodien ir tik trausls? Darbinieku atsvešināšana un uzticības krīze.
• Nākotnes līdera kompetences
• Humānistiskā un adaptīva līderība, ka atbilde uz darbinieku uzticības krīzi
• Kāpēc realizēt līderības attīstības programmas ir grūti?
• Ko vēlas paši līderi: kādas tēmas viņus interesē un kādām metodēm viņi dod priekšroku?

Dalībnieku ieguvumi:

• Izpratne par aktuālajiem līderības izaicinājumiem un to ietekmi uz vadītāja lomu.
• Pārskats par darbinieku motivāciju un uzticības veidošanu mūsdienu darba vidē.
• Priekšstats par nākotnes līdera kompetencēm, tai skaitā humānistisko un adaptīvo līderību.
• Idejas vadības stila pielāgošanai mainīgos apstākļos un organizācijas kontekstā.
• Praktiski ieteikumi vadītāja attīstībai un komandas stiprināšanai ikdienas darbā.

Norises laiks: 10.00-11.30

Reģistrācija: https://forms.office.com/e/1mitWt1uPU

Vebināru vadīs: Olga Dzene, Figure Baltic Advisory Līderības attīstības eksperte