Mājaslapa ir publicēta testa režīmā

  • lv
  • en


  • Vadītāja iesaistes nozīme uzņēmuma kultūras un komandas attīstībā

    Projektu pasākumi Vebināri
    04.02
    10:00
    Notikuma vieta: Tiešsaistē
    Projektu pasākumi Vebināri
    Notikuma vieta: Tiešsaistē
    04.02
    10:00
    Vadītāja iesaistes nozīme uzņēmuma kultūras un komandas attīstībā

    Vadītāju ietekme uz darba grupas dinamiku un kopējo

    organizācijas kultūru ir nenoliedzama. Efektīva vadītāja iesaistīšanās ir būtiska, lai veidotu uz

    sadarbību vērstu un motivējošu darba vidi. Šajā seminārā tiks apskatīti dažādi vadības

    instrumenti un metodes, kā arī to praktiskā piemērošana, lai uzlabotu komandas darbību un

    sasniegtu mērķus, respektējot katras komandas locekļa individuālās vajadzības un veicinot

    viņu attīstību.

    Mērķa auditorija: Komandu vadītāji, nodaļu vadītāji, uzņēmumu vadītāji un līderi.

    Vebināra galvenie temati:

    ● Vadītāja loma komandas sadarbības, iesaistes veicināšanā un kultūras veidošanā

    ● Metodes, kā vadītāji var ikdienā motivēt, iesaistīt un atbalstīt darbinieku dažādās

    vajadzības

    ● Kā savienot darbinieku vajadzības ar uzņēmuma mērķiem, izmantojot cilvēkcentrētu

    pieeju

    ● Iekšējās komunikācijas nozīme. Kā novērtēt iekšējo komunikāciju un to uzlabot?

    ● Vadītāja loma efektīvā komunikācijā nodaļas un uzņēmuma līmenī. Kā uzlabot

    starpnodaļu komunikāciju?

    ● Kā efektīvi veicināt darbinieku attīstību un saskaņot to ar organizācijas mērķiem?

    ● Uzņēmuma kultūras saistība ar komandu attīstību un iesaisti un tās attīstīšanas

    stratēģijas. Kā efektīvi integrēt attīstību organizācijas DNS?

    ● Darbinieku iesaiste un apmierinātība Latvijā. Dati no 2024.gada Labbūtības indeksa

    pētījuma

    Vebināra laikā tiks atbildēts uz dalībnieku jautājumiem un sniegti praktiski ieteikumi, ko ir

    iespējams pielietot uzreiz.

    Dalībnieku ieguvumi: Dalībnieki iegūst zināšanas un praktiskas atziņas, kā efektīvi integrēt

    cilvēkcentrētas pieejas savā ikdienas darbā, uzlabojot komandas veiktspēju un sasniegumus,

    vienlaikus saglabājot augstu darbinieku apmierinātību un lojalitāti.

    Norises laiks: 10.00-11.30

    Reģistrācija: https://forms.office.com/e/iJ9Un78gRz

    Vebināru vadīs:

    Veronika Skorodihina, Personālvadības un talantu attīstības konsultāciju

    zīmola talent+be dibinātāja un vadības konsultante.

    Veronika ir darba un organizāciju psiholoģe. Viņa palīdz organizācijām veidot veselīgu

    iekšējo kultūru, uzlabot vadītāju prasmes un pieņemt datos balstītus lēmumus. Vieslektore

    organizāciju psiholoģijā Latvijas Universitātē.

    Iveta Bikse, Personālvadības un talantu attīstības konsultāciju zīmola talent+be

    līdzdibinātāja un vadības konsultante.

    Iveta ir darba un organizāciju psiholoģe, kas specializējas uzņēmuma jauno vadītāju

    apmācībās, iekšējās komunikācijas uzlabošanā un darbinieku pieredzes uzlabošanā.

    talent+be ir personālvadības un talantu attīstības konsultāciju uzņēmums, kas veicina

    veselīgu un produktīvu darba vidi. Talent+be mērķis ir attīstīt cilvēcību uzņēmumos un

    uzlabot darbinieku pieredzi un labbūtību, izmantojot stratēģiskus risinājumus.

    Pasākumu organizē Eiropas Biznesa atbalsta tīkls sadarbībā ar Eiropas klasteru sadarbības platformu, Eiropas Komisiju un EISMEA atbalstu. Latvijā Eiropas Biznesa atbalsta tīklu koordinē LIAA, LTRK un Latvijas Tehnoloģiskais centrs.

    *Eiropas Biznesa atbalsta tīklu finansē programma SMP (Single Market Programme) periodā 2021-2025.