Mājaslapa ir publicēta testa režīmā

  • lv
  • en


  • Vebinārs “ATALGOJUMA TENDENCES LATVIJAS REĢIONOS”

    23.01
    10:00
    Notikuma vieta: TIEŠSAISTE/ZOOM
    Notikuma vieta: TIEŠSAISTE/ZOOM
    23.01
    10:00
    Vebinārs “ATALGOJUMA TENDENCES LATVIJAS REĢIONOS”

    Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras Vidzemes reģiona nodala sadarbībā ar  Figure Baltic Advisory organizē vebināru ciklu. Pirmais cikla vebinārs  “Atalgojuma tendences Latvijas reģionos” norisināsies ceturtdien 23.janvārī  plkst. 10:00

    Sapratne par aktuālajām atalgojuma tendencēm ir svarīga veidojot uzņēmuma un personālvadības stratēģiju. Tā ļauj piedāvāt konkurētspējīgu algu, kas piesaista un notur talantīgus darbiniekus.  Zināšanas par tendencēm darba tirgū palīdz novērtēt vai uzņēmuma piedāvājums atbilst tirgus līmenim. Līdz šim lielākoties esam runājuši par tendencēm Latvijā kopumā, bet vai tiešām visos reģionos situācija ir vienāda? Vai ir kādas reģionu īpatnības, kam būtu jāpievērš uzmanība, plānojot darbaspēku un veidojot atalgojuma politiku?

    Mērķa auditorija:  Uzņēmumu vadītāji un personāla vadītāji, kuri vada vai plāno vadīt darbiniekus ārpus galvaspilsētas.

    Runāsim par:

    • Vispārējās tendences atalgojuma jomā un atalgojuma dinamika pēdējo gadu laikā.
    • Galvenie faktori, kas ietekmē atalgojumu.
    • Reģionālās atšķirības atalgojumā un salīdzinājums starp Latvijas reģioniem: Rīga, Pierīga, Kurzeme, Zemgale, Latgale un Vidzeme.
    • Iemesli reģionālajām atšķirībām.
    • Darba devēju pieejas pielāgošana atkarībā no reģiona.
    • Atalgojuma mainīgā daļa.
    • Populārākie papildu labumi un motivācijas instrumenti (veselības apdrošināšana, apmācības, elastīgs darba laiks)
    • Taisnīgs atalgojums Latvijas reģionos.
    • Prognozes un nākotnes perspektīvas

      Kāpēc apmeklēt šo vebināru:  Vebinārs sniegs detalizētu ieskatu par reģionālajām īpatnībām un atšķirībām atalgojuma līmeņos dažādos Latvijas reģionos. Uzzinot par aktuālajām darba tirgus tendencēm un reģionu specifiku, vadītāji varēs efektīvāk veidot atalgojuma stratēģijas, kas piesaista un notur labākos darbiniekus. Vebinārā apskatītās prognozes un darba tirgus nākotnes perspektīvas palīdzēs uzņēmumu un personāla vadītājiem laikus pielāgoties gaidāmajām pārmaiņām un būt soli priekšā konkurentiem.

    Vebināru vadīs: Anta Praņēviča – Figure Baltic Advisory valdes locekle un vadošā konsultante Specializējas atalgojuma pētījumu un sistēmu izstrādē Baltijas reģionā. Antas ekspertīze ietver atalgojuma struktūru izstrādi un ieviešanu, apmācības uzņēmumu vadītājiem par efektīvu atalgojuma komunikāciju ar darbiniekiem un konsultācijas par darbinieku labumiem un motivācijas stratēģijām. Izglītība: Maģistra grāds Biznesa administrācija (MBA), Mod’Art International Parīze un Perpiņānas Universitātes, Bakalaura grāds, Ekonomika un biznesa vadība, Rīgas Ekonomikas augstskola. Darba ietvaros bieži pievēršas sociāliem jautājumiem, piemēram, dzimumu algas atšķirībām, dzīvei nepieciešamā alga un veselīgas darba vides veidošanai.

    Dalība vebināros ir bez maksas.
    Reģistrācija vebināram līdz 21. janvārim šeit:  https://forms.office.com/e/EyFwsfddHk 
    Dienu pirms vebināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu (ZOOM).
    Papildus informācija: valmiera@ltrk.lv: tel. 20264530 (Baiba)