Mājaslapa ir publicēta testa režīmā

  • lv
  • en


  • Vebinārs “Praktiski padomi atalgojuma sistēmas izveidošanai”

    27.02
    10:00
    Notikuma vieta: Tiešsaistē
    Notikuma vieta: Tiešsaistē
    27.02
    10:00
    Vebinārs “Praktiski padomi atalgojuma sistēmas izveidošanai”

    Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras Vidzemes reģiona nodaļa sadarbībā ar  Figure Baltic Advisory organizē vebināru  ciklu.

    Trešais cikla vebinārs  “Praktiski padomi atalgojuma sistēmas izveidošanai” norisināsies ceturtdien 27.februāŗi plkst. 10:00

    Strukturēta atalgojuma sistēma organizācijā ir vērtīga, gan nosakot un pārskatot atalgojumu esošajiem darbiniekiem, gan meklējot jaunus darbiniekus, gan plānojot atalgojuma budžetu. Taisnīga atalgojuma sistēma palielina darbinieku uzticību darba devējam, rada ciešāku piesaisti uzņēmumam un augstāku darbinieku apmierinātību, kā arī ļauj vienkārši izskaidrot atalgojuma veidošanās principus. Vadītājiem tā ir rīks, ar kura palīdzību var vieglāk un ātrāk pieņemt lēmumus par atalgojuma apmēru un izmaiņām. Finanšu un personāla vadītājiem, atalgojuma sistēma ļauj precīzāk plānot algu budžetu.  

    Mērķauditorija:

    Vadītāji un personāla vadītāji, kuri plāno izveidot strukturētas atalgojuma sistēmas savās organizācijās. Vadītāji, kuriem ir svarīgi, ka uzņēmumā tiek noteikts taisnīgs atalgojums, un kuri lēmumus par atalgojumu vēlas pieņemt, balstoties uz datiem.

    Runāsim par:

    1. Kā veido strukturētas un taisnīgas atalgojuma sistēmas?

    2. Kā noteikt amata vērtību?

    3. Kā noteikt atbalstošu atalgojuma līmeni/ mērķa līmeni?

    4. Kā veidot algu grupas?

    5. Kā noteikt atalgojumu individuālam darbiniekam?

    6. Kā veidot atalgojuma politiku?

    Dalībnieku ieguvumi:

    Sapratne par atalgojuma sistēmas veidošanu, amatu vērtēšanu, atalgojuma politikas veidošanu.

    Vebināru vadīs:

    Anta Praņēviča – Figure Baltic Advisory valdes locekle un vadošā konsultante. Specializējas atalgojuma pētījumu un sistēmu izstrādē Baltijas reģionā. Antas ekspertīze ietver atalgojuma struktūru izstrādi un ieviešanu, apmācības uzņēmumu vadītājiem par efektīvu atalgojuma komunikāciju ar darbiniekiem un konsultācijas par darbinieku labumiem un motivācijas stratēģijām. Izglītība: Maģistra grāds Biznesa administrācija (MBA), Mod’Art International Parīze un Perpiņānas Universitātes, Bakalaura grāds, Ekonomika un biznesa vadība, Rīgas Ekonomikas augstskola. Darba ietvaros bieži pievēršas sociāliem jautājumiem, piemēram, dzimumu algas atšķirībām, dzīvei nepieciešamā alga un veselīgas darba vides veidošanai.

    Dalība vebināros ir bez maksas.

    Reģistrācija vebināram līdz 25.februārim šeit:   https://forms.office.com/e/qT7DQBm7YP

    Dienu pirms vebināra saņemsiet informāciju par pieslēgumu (ZOOM).

    Papildus informācija: valmiera@ltrk.lv: tel. 20264530 (Baiba)